Chỉ vài thập kỷ trước, không ai thích cắt giảm lương. Trong quá trình thăng tiến, có kinh nghiệm làm việc tăng lương thường xuyên, tích lũy kinh nghiệm có thể chứng minh rằng bạn đang đi đúng hướng, và do đó xác định vị trí của bạn. Ngược lại, giảm lương sẽ làm giảm vị trí của bạn.
Nhưng ngày nay, tình hình đã thay đổi, và sự tăng giảm của tiền lương đã trở nên bình thường. Trong môi trường kinh tế không ổn định ngày nay, quy tắc duy nhất về tiền lương là “không có quy tắc”. Đôi khi, tiền lương giảm cũng có thể là một lựa chọn nghề nghiệp tốt. Trong tám tình huống sau đây, việc giảm lương là được coi là phù hợp:
1. Bạn muốn giữ công việc của mình
Trên thực tế, thà mất còn hơn thua. Một nghiên cứu của các chuyên gia tư vấn nhân sự của Hewittftime cho thấy trong thời kỳ suy thoái, 16% các tổ chức lớn đã cắt giảm lương cơ bản của họ. FedEx, New York Times hay Hewlett-Packard chỉ là một vài công ty Mỹ chọn cách giảm lương thay vì từ chức. Ngay cả trong ngành công nghiệp giải trí, người dẫn chương trình Jay Leno đã phải chấp nhận cắt giảm 50% ngân sách cho “Tonight Show” mà anh ấy tổ chức. Trong giai đoạn khó khăn khi đơn vị tổ chức đang phải đối mặt với một sự lựa chọn, một lựa chọn: một là cắt giảm lương, và thứ hai là sa thải nhân viên. .
2. Bạn muốn thay đổi nghề nghiệp
Nếu bạn vẫn chịu áp lực trong công việc hiện tại, vấn đề có thể không phải do yêu cầu công việc cao, mà đơn giản là vì nó không phù hợp. Hầu hết chúng ta chọn nghề nghiệp khi còn trẻ, thường là vì những lý do sai lầm, ví dụ, cha mẹ nghĩ rằng nó nên được thực hiện, hoặc đơn giản là vì họ có tiền.
Theo nghiên cứu của Perrin Towers, 55% công nhân nghĩ rằng họ có thể ở sai vị trí. Nếu bạn cảm thấy mình có thể tìm được một công việc phù hợp với đam mê, kỹ năng tài năng và mục tiêu của mình, thì hãy bỏ lỡ nó chỉ vì tiền lương của bạn. Nói chuyện với những người thân yêu của bạn và thử các tính toán cần thiết liên quan đến chi phí sinh hoạt gia đình. Nếu bạn nghĩ rằng bạn có thể đối phó, xin vui lòng tiếp tục làm việc mới.
3. Tìm kiếm sự hoàn hảo
Nếu công việc hiện tại của bạn nhàm chán hoặc kiệt sức, bạn không hài lòng, cho dù mức lương của bạn là bao nhiêu, thì bạn phải thay đổi công việc để mang lại cho bạn hạnh phúc và niềm vui. Sự thật.
Tom Low, cựu CEO của Safeway và hỏi phần cứng phục hồi của Jeeves, đã bỏ công việc của mình và chuyển sang làm việc cho quỹ phi lợi nhuận East Meets West, nơi hỗ trợ những người gặp rắc rối. Vấn đề của châu Á.
Không phải ai cũng có cơ hội chọn những gì chúng ta thích. Tuy nhiên, nếu bạn tìm được một công việc phù hợp, bạn có thể chi ít tiền hơn để yêu và yêu công việc này, bạn sẽ thực sự hiểu câu này: “Tiền không mua được hạnh phúc”.
4. Bạn muốn có nhiều cơ hội thăng tiến hơn
Tin hay không, trong một số trường hợp, lùi lại một bước có thể giúp bạn tiến hai bước về mặt lương. Nếu bạn nghĩ rằng mức lương thấp hơn sẽ mang lại cho bạn nhiều cơ hội hơn trong tương lai, hãy làm như vậy. Nếu bạn đang chuyển từ một tổ chức nhỏ có nhiều cơ hội việc làm sang một tổ chức lớn hơn hoặc bạn có thể không có đủ chuyên môn, thì “bước lùi” là hoàn toàn phù hợp. Nhưng có một cơ hội để thể hiện kinh nghiệm và kỹ năng bên trong của bạn.
Để xác định xem việc giảm lương có đáng giá hay không, vui lòng xem xét những gì có thể đạt được trong tương lai. Kiếm ít tiền hơn trong thời gian ngắn có thể không chịu nổi, nhưng làm việc chăm chỉ và thăng tiến sẽ giúp bạn kiếm được nhiều thu nhập hơn trước trong một thời gian kỷ lục.
5. Bạn muốn bắt đầu kinh doanh riêng
Nếu bạn muốn xây dựng sự nghiệp của riêng mình, xin lưu ý rằng thu nhập tạm thời sẽ bị giảm ngay lập tức.
Trên thực tế, hầu hết các nghiên cứu cho thấy phải mất khoảng 5 năm để khởi nghiệp thành công và có được lợi nhuận ổn định. Tuy nhiên, nếu bạn có thể lập một kế hoạch kinh doanh đáng tin cậy và có đủ tiền tiết kiệm để hỗ trợ doanh nghiệp của bạn và vượt qua những khó khăn khi bắt đầu kinh doanh, thì bạn có thể kiếm được rất nhiều tiền.
6. Bạn có muốn di chuyển
Bạn làm việc trong thành phố, nhưng ghét sống ở đó? Nếu bạn muốn chọn một lối sống và chuyển sang một lối sống khác, có thể hợp lý để giảm mức lương của bạn.,, sở thích và ngân sách của bạn. Càng di chuyển đến một khu vực có chi phí sinh hoạt thấp hơn chắc chắn sẽ có nghĩa là tiền lương thấp hơn, nhưng tin tốt là chi phí của bạn sẽ giảm. Cuối cùng, bạn có nhiều cơ hội tiết kiệm hơn, đặc biệt là khi chi phí sinh hoạt thấp hơn bù đắp cho mức lương thấp hơn. Ngoài ra, sự hài lòng của việc di chuyển đến một địa điểm mới thực sự không thể được tính là tiền mặt.
7. Bạn muốn cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Một khảo sát của Mom Corps cho thấy một nửa số người lớn đang làm việc tại Hoa Kỳ và họ sẵn sàng giảm một tỷ lệ tiền lương nhất định để đổi lấy thời gian, nơi làm việc, v.v. Uyển chuyển. Ví dụ, bạn có thể chấp nhận mức lương thấp hơn khi làm việc tại nhà vì lịch trình cho phép bạn dành nhiều thời gian hơn cho gia đình hoặc các thành viên trong gia đình. Sở thích cá nhân quan trọng.
8. Bạn muốn giảm thời gian đi lại
công việc ngày càng khan hiếm, vì vậy có một công việc tốt đồng nghĩa với việc mọi người phải kiên trì. Do đó, sự gia tăng của “những người đi lại siêu tốc” (theo định nghĩa của Trung tâm Vận tải Ruding NYU) là những người làm việc trong các trung tâm đô thị nhưng phải di chuyển quãng đường dài. Sử dụng xe lửa, xe buýt, xe hơi, máy bay và các phương tiện khác để làm việc. Đội ngũ này đã tăng lên 8/10 lực lượng lao động đô thị lớn nhất nước Mỹ. Mặc dù “những người đi làm nhanh” sử dụng nhiều phương tiện giao thông khác nhau, họ phải chịu đựng áp lực đi làm mỗi ngày.
Trong bối cảnh giá xăng tăng, du lịch ở nhiều nơi đã tăng lên và chi phí đi lại cũng tăng đáng kể. Do đó, nếu bạn chi tiêu ít hơn cho một công việc mới, nhưng gần nhà hơn, bạn có thể tiết kiệm rất nhiều tiền cho ví và tâm trí của bạn.
Mặc dù khó chấp nhận cắt giảm lương, bạn có thể hưởng lợi từ việc này, vì về lâu dài, điều này có thể giúp tăng cơ hội cho bạn làm những gì bạn thích.
Thủy Linh (Theo lương)