Ông Owen Wang có bằng cử nhân kép của một trường đại học ở Hoa Kỳ và được đề bạt vào vị trí kỹ sư phần mềm cao cấp chỉ trong 2,5 năm làm việc cho một công ty Mỹ, vì vậy ông buộc phải tăng cường kỳ vọng về lương. Khi anh quyết định trở về quê hương.
Wang làm việc tại thành phố Kansas – theo Glassdoor.com, mức lương trung bình của một kỹ sư phần mềm cao cấp là 100.000 đô la – mức lương cao nhất bạn có thể nhận được từ một công ty Trung Quốc, cho đến nay đây là một công ty khởi nghiệp ở Thâm Quyến, Khoảng 240.000 RMB (35.200 USD).
Thu nhập bình quân đầu người của Thành phố Kansas gấp 4 lần so với Thâm Quyến. Mặc dù vậy, ông Wang vẫn hy vọng rằng công ty sẽ cung cấp cho ông khoảng 500.000 RMB mỗi năm.
“Chúng tôi vẫn đang đàm phán. Nếu không có lựa chọn nào tốt hơn, tôi nghĩ cuối cùng tôi sẽ đồng ý.” Cuộc sống của tôi đã giảm mạnh “, người đàn ông 27 tuổi nói với tờ South China Morning Post.
Ngày nay, chưa bao giờ có nhiều sinh viên quốc tế ở Trung Quốc. Quốc tịch Hui, có tới 600.000 người mỗi năm. Ảnh: South China Morning Post — -Wang kế hoạch trở về Trung Quốc không chỉ nằm ngoài những cân nhắc về kinh tế – ông còn lo lắng rằng Hoa Kỳ sẽ thắt chặt chính sách nhập cư. Ngăn cản anh ta ở lại, và cha và mẹ anh ta muốn anh ta về nhà và thăm họ thường xuyên .
– Sự thất vọng của anh ta phản ánh cảm xúc của hàng ngàn người đã trở về Trung Quốc sau khi học tập và làm việc tại Trung Quốc. Mỗi năm.
Một cuộc khảo sát gần đây với hơn 2.000 người trở về ở Bắc Kinh cho thấy khoảng 80% người dân nói rằng mức lương của họ thấp hơn dự kiến và khoảng 70% nói rằng họ đang làm công việc họ đang làm. Không phù hợp để có kinh nghiệm và kỹ năng.- — Trong một báo cáo được phát hành vào tháng 8 bởi Trung tâm nghiên cứu toàn cầu hóa và học giả Trung Quốc, “Những người trở về nhận thấy rằng có một khoảng cách lớn giữa thu nhập và kỳ vọng. Gia đình họ đang đi du học để tìm kiếm nền giáo dục phương Tây tốt hơn. Nhiều người trong số họ là “ví dụ” cho “các nhóm”, chẳng hạn như lý do cá nhân của ông Wang và những cơ hội mà họ nhìn thấy trong nền kinh tế đang phát triển nhanh chóng. Ở nước ngoài, nó tăng 11% hàng năm. Theo dữ liệu từ Bộ Giáo dục, nó từng gấp bốn lần so với 10 năm trước. So sánh, 480.000 người đã trở lại. Chu Zhaohui, một nhà nghiên cứu cao cấp tại Viện Giáo dục Quốc gia, cho biết kinh nghiệm của các trường đại học quốc tế được đánh giá cao vì chỉ những sinh viên giỏi nhất mới có thể học tại các trường đại học nước ngoài. Với sự xuất hiện của ngày càng nhiều sinh viên nước ngoài độc lập, giá trị của nhóm ưu tú này đã bị pha loãng. — “Nhiều sinh viên được gửi ra nước ngoài vì cha mẹ họ giàu có. Họ rất khác nhau về sự chăm chỉ, thông minh và kỹ năng xã hội …”, ông nói. Việc thiếu mạng lưới giữa các cá nhân và “cú sốc văn hóa ngược” khiến nhiều sinh viên Trung Quốc khó hòa nhập với quê hương. Ảnh: SCMP .
Wang tin rằng anh ta đang gặp bất lợi lớn vì anh ta đã mất liên lạc với quê hương kể từ khi anh ta đi du học ở Missouri vào năm 2010.
“Tôi không biết rằng anh ấy đã không bắt đầu công việc này ở Trung Quốc cho đến khoảng một năm rưỡi trước,” anh nói. Mặc dù vậy nó rất hữu ích cho sự phát triển nhanh chóng của các công ty lớn ở Hoa Kỳ và sự tự tin về sự lưu loát tiếng Anh. So với các đối tác Trung Quốc có trình độ và kinh nghiệm làm việc tương tự, “Wang Gui” nhận thấy rằng các công ty công nghệ lớn của đất nước không thích kinh nghiệm của họ.
“Headhunter nói với tôi rằng các công ty lớn muốn thuê nhân viên cũ của các công ty lớn như Google và Google. Đối với các công ty nhỏ, họ không đủ khả năng trả lương cho sinh viên nước ngoài.”, Ông nói. .
Trong một cuộc khảo sát do Trung tâm Toàn cầu hóa và Toàn cầu hóa thực hiện, gần một phần ba sinh viên nước ngoài nói rằng tiền lương hàng tháng của họ là khoảng 10.000 RMB. ($ 1,470), đây là mức trung bình. $ 17,600 mỗi năm.
Hơn 40% người dân chỉ trả 6.000 đến 10.000 nhân dân tệ, và phần còn lại là dưới 6.000 nhân dân tệ mỗi tháng, hoặc dưới 10.000 USD mỗi năm.
Mặc dù cao hơn thu nhập trung bình của sinh viên tốt nghiệp đại học trong nước, nhưng thực tế, sinh viên nước ngoài phải luôn kiếm được nhiều tiền hơn sau khi sống ở một nước giàu. Nancy Zhou học tại Đại học Warwick ở Anh trong một năm, và sau đó làm việc trong một công ty Internet ở Thượng Hải. ,. .
Cô cũng nói rằng việc thiếu internet và “cú sốc văn hóa ngược” cũng ngăn cản sinh viên quốc tế tái hòa nhập vào đất nước của họ.
“như tôiZhou En cho biết: Cô ấy không giỏi các kỹ năng cần thiết trong môi trường gia đình trị. Cô ấy cũng thừa nhận rằng cô ấy thường không giỏi giao tiếp với nhân viên, chẳng hạn như uống đồ uống cứng trong các bữa tối kinh doanh. , Nguồn nhân lực giáo dục nước ngoài đã có những đóng góp to lớn cho xã hội Trung Quốc. Toàn cầu hóa cũng cho biết: Những người đóng vai trò quan trọng trong việc cải cách đất nước, thúc đẩy hợp tác kinh doanh và thành lập doanh nghiệp.
Ann